Comentarii pentru Trainer's Corner

Comentariu la Întrebări de adrian r

adrian r — Fri, 27 Aug 2010 09:59:04 +0000

Buna ziua,

Am si eu o rugaminte la dvs. si anume, va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema:
in ce conditii o persoana juridica poate oferii servicii de training in contabilitate si analiza financiara a intreprinderilor? Mentionez ca am calificarea de expert contabil si am lucrat apox.10 ani intr-o banca pe pozitia de analist de risc.

va multumesc.

Comentariu la Când învățăcelul e pregătit… de iulia

iulia — Tue, 24 Aug 2010 14:55:08 +0000

-observ pe trotuare iarba iesind prin asfalt. am invatat perseverenta.
-invat de la mine cel mai mult – atunci cand “nu reusesc” ceva
-invat de la copii mici – atentia, inocenta, simplitatea, sinceritatea
-am invatat de fostii mei “sefi” cum sa nu fac
-invat de la tot ceea ce vad; ma raportez si apoi ma intreb: vreau sa fiu astfel? iau decizia si ma manifest in consecinta
-ma straduiesc sa invat de la ceea ce simt / experimentez: ma simt bine in aceasta situatie? este ok cu ceea ce sunt / vreu / pot? daca da, continui sa fac, daca nu, schimb ceva, aleg altceva.

Comentariu la Întrebări de daniela serban

daniela serban — Wed, 11 Aug 2010 12:08:50 +0000

Buna ziua,

Caut un consultant pe probleme de autorizare programe de formare profesionala.
Multumesc frumos!
Daniela Serban

Comentariu la Cursuri acreditate CNFPA – modificare listă competenţe comune de Marian Croitoru

Marian Croitoru — Sun, 25 Jul 2010 15:58:36 +0000

Pentru PETRE ALINA

Astept un mail al dv. la adresa mea de mail cro_mar@yahoo.com si se poate rezolva problema dv. Organizam cursul acreditat CNFPA solicitat, in locatiile specificate. Astept un raspuns urgent.
Cu stima

Comentariu la Cursuri acreditate CNFPA – modificare listă competenţe comune de Gabriel Giurgiu

Gabriel Giurgiu — Sat, 17 Jul 2010 12:51:04 +0000

As indrazni sa va atrag atentia asupra unei opinii care, cred, va va enerva. Opinia respectiva o sa apara in Dilema Veche de saptamina asta. Adica, joi. Este in legatura cu breasla trainerilor, cu CNFPA si cu DIrectiva Bolkestein. Daca o doriti postata mai devreme decit aparitia in revista, dati-mi un mail.
Cu simpatie critica pentru breasla,
Gabriel Giurgiu

Comentariu la Training în COR (Clasificarea Ocupaţiilor din România) – 2010 de Diana Catană

Diana Catană — Wed, 07 Jul 2010 21:45:49 +0000

Dacă nu sunt pe site-ul CNFPA e foarte posibil să nu existe încă standard ocupațional pentru aceste ocupații. Poți să pui o întrebare oficial la CNFPA dacă există standard creat deja sau vreo cerere pentru a crea standardul de la vreo organizație/firmă etc. Dacă cineva a început procedurile ca să creeze deja standard poți cere datele ca să te alături demersului. O să verific și eu săptămâna următoare, dă de știre dacă aflii ceva.
Spor în toate,
Diana

Comentariu la Training în COR (Clasificarea Ocupaţiilor din România) – 2010 de Mircea Mitrutiu

Mircea Mitrutiu — Wed, 07 Jul 2010 17:04:03 +0000

Diana,

Ma documentam pentru implementarea unui proiect strategic POSDRU castigat de organizatia noastra in privinta ocupatiilor din COR ce au legatura cu formarea si evaluarea de competente. Am identificat alte doua ocupatii recent introduse de Ministerul Muncii:
235905 dezvoltator de e-learning
235904 designer instructional (cred ca este un fel de expert curricula)
Ai idee unde pot gasi standardele ocupationale privind cele doua noi ocupatii? Pe site-ul CNFPA nu am dat de ele.

Comentariu la Cursuri acreditate CNFPA – modificare listă competenţe comune de Trainer's Corner

Trainer's Corner — Tue, 08 Jun 2010 09:37:35 +0000

Ziua buna,
certificatele eliberate de CNFPA au antetul CNFPA, Ministerul Muncii si Min. Educaţiei. (găsiţi aici o imagine a unui certificat http://www.formare.info/corner/wp-content/uploads/2008/06/cnfpa-diploma.JPG)
Se pot elibera astfel de ceritificate doar după urmarea unui curs acreditat şi susţinerea unui examen în faţa unei comisii CNFPA. Mulţi furnizori aleg să dea certificatul cu antetul propriu la sfârşitul cursului, urmat de certificatul CNFPA după examen. Dacă aţi susţinut examenul cu comisia CNFPA, atunci probabil a fost emis şi un certificat CNFPA (chiar dacă nu l-aţi ridicat încă).

Comentariu la Cursuri acreditate CNFPA – modificare listă competenţe comune de livia

livia — Sun, 06 Jun 2010 07:27:34 +0000

Am absolvit un curs de 12 zile denumit MANAGER DE PROIECT, in 2005 certificatul fiind eliberata de MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR-INSTITUTUL NATIONAL DE ADMINISTRATIE-CENTRUL REGIONAL DE FORMARE CONTINUA BUCURESTI.
Este acest certificat acreditat CNFPA?

Comentariu la Portret de trainer – Antonia Onacă de La o limonadă | Andrei Boar

La o limonadă | Andrei Boar — Sat, 05 Jun 2010 16:56:11 +0000

[...] am fost la întâlnirea cu Antonia Onacă alături de Ilinca, Ciupy şi Costi. A fost o după-amiază foarte plăcută. Antonia face parte [...]

Comentariu la Învăţarea şi experienţa practică de MIhail Musat

MIhail Musat — Mon, 31 May 2010 05:06:43 +0000

@ Cristina – Foarte buna completarea vis-a-vis de competente! Multumim!

Comentariu la Învăţarea şi experienţa practică de Cristina Musat

Cristina Musat — Wed, 26 May 2010 11:10:50 +0000

Eu am pornit la drum considerind ca un trainer bun poate face fata in orice situatie, indiferent de grup si de domeniul abordat. Dar daca domeniul in care este solicitat nu ii este familiar, deontologia ii cere sa nu accepte sa faca pe profesionistul intr-o zona pe care nu poate fi decit amator (cu exceptia cazului in care respectivul domeniu chiar il fascineaza si este dispus sa invete si sa capete experienta, pentru a fi intr-adevar satisfacut de performatele sale ca trainer). Apoi, pe masura ce am continuat, am invatat pe propria piele ca pot avea satisfactii doar daca imi place ceea ce fac. De exemplu, imi place sa fiu trainer de traineri, imi place orice este legat de imbunatatire, dar nu imi plac multe altele (cum ar fi printre altele sa livrez un training conceput de altii, in care nu am voie sa schimb o virgula, chiar daca grupul este mereu altul si are neoie de alrceva). Iar daca imi place ce fac si mai am si experienta in domeniul abordat, atunci pot fi entuziasta si pasionata, pot da exemple convingatoare si pot transmite incredere in metodele sau principiile discutate la un curs.
Ceea ce nu inseamna ca nu mai am mari revelatii si acum dupa 15 ani de experienta ca trainer, ca nu caut mereu traineri cu har de la care sa mai “fur” cite ceva, ca nu ii “invidiez” pe altii care sint mult mai buni ca mine, cum nu incetez sa ma mir de neprofesionalismul multora!
Daca ar fi vorba sa aleg cel mai important cuvint pentru un trainer – acela ar fi cel de “competenta” (in acceptiunea de cunostinte + experienta + atitudine), care cred ca poate aparea doar ca rezultat al unei bune cunoasteri de sine, pentru ca trainerul sa stie ce ii place si ce poate face bine. Iar eu pot spune ca am refuzat de citeva ori unele comenzi, recomandindu-le clientilor alte persoane pe care le-am considerat mai potrivite – nu pentru ca nu as avea nevoie de bani, ci pentru ca am grija sa fac numai ce imi face placere. Deci cred pasiunea este esentiala, cum spuneati si voi, dar dublata de competenta.

Comentariu la Învăţarea şi experienţa practică de Gogu

Gogu — Thu, 06 May 2010 14:11:10 +0000

Salutare tuturor.Va recomand un site de exceptie despre invatare pe care l-am gasit pe net:www.invatareeficienta.info V-am spus asta daca tot a-ti discutat despre invatare si despre prelucrarea informatiei in acest proces.Aici puteti descarca un cd pdf gratuit despre invatarea eficienta,invatarea accelerata,dezvoltarea inteligentei,citire rapida,inteligenta emotionala,etc

Comentariu la 2% pentru educația adulților/training de Oana Hortopan

Oana Hortopan — Tue, 04 May 2010 10:50:40 +0000

Iata si site-ul Aquademica: http://www.aquademica.ro

Comentariu la 2% pentru educația adulților/training de Oana Hortopan

Oana Hortopan — Tue, 04 May 2010 10:46:00 +0000

Aquademica este o fundatie romano-germana de dezvoltare profesionala in domeniul protectiei mediului si, in special, al alimentarii cu apa si al canalizarii.
Cei 2% vor fi investiti in organizarea de cursuri de formare profesionala, oferind cursantilor posibilitatea de a beneficia de know-how-ul german din domeniu, pe plan mondial fiind unul dintre cele mai avansate din branşă.