Training Jobs – 19 Octombrie 2011

stickman-logothumbnailTermene limită pentru aplicaţii 29 Oct.  – 19 Noi. 2011. Joburile sunt listate în ordinea datei limită pentru aplicaţii.

Formator, Bucureşti, Romanian Angel Appeal, Data limită: 29 octombrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-formatori/513715/1

Trainer Vânzări, Bucureşti, Data limită: 25 octombrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-trainer-vanzari/512929/1

Trainer intern, Bucureşti, Austral Trade, Data limită: 29 octombrie 2011 http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/trainer-intern/488322 şi Data limită: 30 octombrie 2011 http://www.myjob.ro/locuri-munca-bucuresti/trainer-intern-960194.html

Instructor Fastrackids, Constanţa, Data limită: 3 noiembrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-instructorfastrackids/59640/5

Trainer vânzări, Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi, Oradea, Ploieşti, Data limită: 13 noiembrie 2011 http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/trainer-vanzari/490496

Trainer Tehnic, Iaşi, Delphi Diesel Systems Romania, Data limită: 17 noiembrie 2011 http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/trainer-tehnic/490891

Senior Trainer, Bucureşti, Dynamic Human Resources, Data limită: 18 noiembrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-senior-trainer/516720/1

Training Officer, Bucureşti, Centrofarm, Data limită: 18 noiembrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-training-officer/516766/1

Trainer intern, Bucureşti, Altex, Data limită: 18 noiembrie 2011 http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-trainer-intern/516882/1

Profesor/Trainer, Bucureşti, zzzz hasqi new classes, Data limită: 19 noiembrie 2011  http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-profesor-trainer/506162/1

One Trackback

  • 1 Februarie 2012 | Permalink |

    Postare anunturi…

    Training Jobs – 19 Octombrie 2011 – Trainer’s Corner…

Lasa un comentariu

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Your email is never shared. Required fields are marked *


Linkurile comentariilor pot fi fara nofollow.