Jumătăţile de măsură în training nu merg. Ori eşti în sală, ori nu eşti. “Bifatul” în training dăunează grav sănătăţii. Sănătăţii participanţilor.
Mediocritatea îşi arată repede “rezultatele” în training. Eşti moale, inert, incert, neclar, nepotolit. Eşti un fel de „ne” cu jumătate de măsură. „Reducerile de pensionari” sau de elevi nu se aplică în training.
În training eşti ceea ce spui. Respiri ceea ce vorbeşti. În training nu e bine să nu te vezi în oglindă. Dacă ai spus ceva ce tu nu crezi participanţii te simt. Dacă nu eşti acolo, mai bine du-te să dormi. Sau să faci ce vrei tu. Mai bine.
În training nu e bine să păcăleşti. Actorul din tine poate joacă bine piesa, dar regizorul din “ei” te mai cheamă la încă o dublă. Şi apoi te laşi de teatru. În plus, tu eşti cel mai straşnic regizor pentru tine. S-ar putea să te cam chemi singur la încă o reprezentaţie. Fără public.
În training tu eşti litera legii. Şi spiritul ei. Dacă nu o crezi, mai bine citeşte o carte. Sau schimbă legea.
În training simţi ceea ce eşti.
În training eşti tu în primul rând. Cu ceea ce gândeşti şi vorbeşti, cu ceea ce crezi, cu ceea ce eşti.
—————————–
*Îndrumător pentru momentele în care te gândeşti că “merge şi aşa” în training.



























bookblog
CROS
Empower
LumeBuna