Două treimi din românii care au terminat un MBA la INSEAD s-au întors să lucreze acasă. Ascendis Consulting oferă training gratuit pentru managerii din IMM-uri. Programul Executive MBA al Universităţii Sheffield este urmat anual de 60 de manageri români. Programele on-line înlocuiesc trainingurile în sălile de curs. Accor Services lansează un nou program de beneficii pentru companiile-client, prin care acestea vor putea oferi cursuri on-line salariaţilor lor. Angajaţii din vânzări vor primi cele mai multe traininguri în 2010. În 2009, numărul proiectelor finanţate din fonduri europene a crescut de aproape patru ori faţă de anul precedent, ajungând la 523 de proiecte aprobate până îin luna decembrie. The Institute of Training and Occupational Learning propune un proiect educaţional de reafirmare profesională individuală (Zf.ro, Dailybusiness.ro, Wall-street.ro, Financiarul.com, Money.ro, Capital.ro):
Două treimi din românii care au terminat un MBA la INSEAD, una din cele mai bune şcoli din lume, s-au întors să lucreze acasă, Zf.ro, 2 Februarie 2010
Aproximativ 70% din cei 77 de manageri romani care au absolvit cursurile unui program de MBA la INSEAD, una din cele mai bune scoli de business din lume, s-au intors sa lucreze in companiile locale dupa ce au finalizat studiile. Potrivit clasamentului realizat de Financial Times, salariul mediu lunar al absolventilor de MBA de la INSEAD este de 8.300 de euro. Programul de MBA de la INSEAD costa aproximativ 52.000 de euro.
Training gratuit pentru managerii din IMM-uri, Zf.ro, 2 Februarie 2010
Managerii, angajatii si intreprinzatorii de IMM-uri se pot inscrie gratuit la cursuri de antreprenoriat si management, oferite de firma de training Ascendis Consulting.
Cursurile, derulate in cadrul unui proiect finantat din fonduri europene castigat in 2008 de companie, se vor desfasura pana in luna septembrie a acestui an. Pana acum, 600 de manageri, angajati si intrepreinzatori de IMM-uri au participat la aceste programe de training, derulate in centrele regionale din Timisoara, Cluj Napoca, Iasi, Constanta, Brasov, Craiova si Bucuresti.
http://www.zf.ro/zf-24/training-gratuit-pentru-managerii-din-imm-uri-5469121/
Programul Executive MBA al Universităţii Sheffield, urmat anual de 60 de manageri români, Dailybusiness.ro, 3 Februarie 2010
Programul MBA al Universitatii Sheffield este predat cu succes in Marea Britanie de peste 50 de ani, iar in Romania este oferit din 2006, unde a reusit sa atraga anual 60 de cursanti middle si top management. Studentii au fost atrasi de prestigiul si traditia academica a Universitatii Sheffield, clasata in top 10 in Marea Britanie, de corpul profesoral exclusiv international si de modul de livrare foarte flexibil (un weekend pe luna)
Sfaturi pentru companiile care vor bani de la UE pentru HR, Wall-street.ro, 2 Februarie 2010
Dupa anul 2008, cand Uniunea Europeana a pus la bataie 1,23 miliarde de euro pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, finantat de Fondul Social European, din care Romania a accesat numai 93,6 de milioane de euro prin 110 proiecte, in 2009, numarul proiectelor castigatoare a crescut de aproape patru ori, ajungand la 523 de proiecte aprobate pana in luna decembrie. Unele dintre cele mai consistente bugete au fost acordate companiei de consultanta Depro Inovatie (4,5 milioane de euro), producatorului de solutii informatice pentru mediul de afaceri Siveco Romania (2,5 milioane de euro), furnizorului de training Ascendis (2 milioane de euro), etc. Astfel, Siveco a castigat sase proiecte pentru liniile de finantare care vizeaza dezvoltarea profesionala si consolidarea carierei in regiuni defavorizate economic din Romania. Fiecare din cele sase proiecte a depasit valoric suma de 400.000 de euro.
Criza reinventează trainingul: programele on-line înlocuiesc sălile de curs, Financiarul.com, 5 Februarie 2010
Piata de training va suferi cateva mutatii majore in urmatorii ani. Ronnie Smith, Business Development Consultant al companiei de training BPP Group Romania, vorbeşte despre evolutia pietei de training in 2010. Din cauza crizei, firmele de training au fost nevoite sa reinventeze modul in care erau livrate cursurile. Iar furnizorii de training precum BPP Group s-au indreptat spre noile tehnologii: platforme on-line de cursuri si videoconferintele.
Program de e-learning pentru beneficiarii tichetelor Accor Services, Financiarul.com, 3 Februarie 2010
Accor Services, liderul industriei tichetelor de servicii din Romania, lanseaza un nou program de beneficii pentru companiile-client, prin care acestea vor putea oferi cursuri on-line salariatilor lor. Prin programul E-mprove Performance, cele 35.000 de companii-client Accor Services vor beneficia de acces preferential la sute de cursuri interactive on-line. Peste 1.500.000 de salariati beneficiari Ticket Restaurant, Ticket Cadou si Ticket Vacanta isi vor putea continua dezvoltarea profesionala prin cursurile on-line E-mprove Performance.
Angajaţii din vânzări vor primi cele mai multe traininguri în 2010, Money.ro, 3 Februarie 2010
Trainingul de vânzări va fi vedeta anului 2010 în materie de pregătire a angajaţilor, specialiştii din domeniu aşteptându-se la o creştere de 25-30% a cererii pe acest segment. Unele firme de training au înregistrat creşteri similare şi în 2009, chiar în condiţiile în care majoritatea companiilor şi-au redus sau chiar eliminat bugetele de training în perioada de criză. Alte firme de profil vorbesc de stagnări pe acest segment anul trecut, însă se aşteaptă la o explozie a cererii în primăvara lui 2010.
http://www.money.ro/training/angajatii-din-vanzari-vor-primi-cele-mai-multe-traininguri-in-2010.html
Reafirmarea profesională individuală – un proiect educaţional propus de ITOL, The Institute of Training and Occupational Learning, Capital.ro, 31 Ianuarie 2010
ITOL, The Institute of Training and Occupational Learning, şi-a deschis pe 24 ianuarie 2010 la Bucureşti biroul său pentru Balcani. ITOL aduce în România o experienţă de peste cinci decenii de networking profesional şi dezvoltare concertată în domeniul training & learning. Oferta ITOL cuprinde programe de calificare cu recunoaştere internaţională în training şi formare profesională, afiliere la corpuri profesionale internaţionale, acreditări internaţionale ale cursurilor proprii – proiecte educaţionale care permit asumarea de către practicienii din resurse umane, training şi dezvoltare a unui rol actv în piaţa de formare.
Loading ...
-ro.png)
