Piaţa de training a scăzut în 2009 cu aproape 50%, la 17,5 milioane euro, după ce peste trei sferturi dintre companii au redus bugetele pentru formare cu 30%-40%, din cauza crizei. Cu toate acestea, tot mai mulţi manageri se înscriu la MBA-uri şi EMBA-uri, pentru a face faţă recesiunii şi a putea obţine joburi mai bune în viitor. Romania are a dispoziţie 4,23 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, în perioada 2007-2013, dar companiile nu par interesare să acceseze aceste sume. Andy Szekely, trainer şi public speaker, vorbeşte într-un interviu despre cum a ales acest drum. Deloitte susţine cursuri gratuite la Universitatea de Vest din Timişoara (Gândul.info, Zf.ro, Adevărul.ro Corporatenews.ro, Capital.ro, Business Arena, Dailybusiness.ro, Responsabilitatesociala.ro):
Cum arată piaţa muncii dupa un an de criză, Zf.ro, 21 Decembrie 2009
„Ziarul Financiar” prezintă situaţia pieţei muncii la sfârşitul anului 2009, după ce efectele crizei financiare s-au resimţit din plin. Jucatorii de pe piata de training, estimata la 40 – 50 milioane de euro anul trecut, au inregistrat scaderi ale afacerilor cuprinse intre 30 si 35%, dar au avut rezultate mai bune fata de asteptarile din prima parte a anului, pe fondul deblocarii bugetelor de instruire ale companiilor pe final de an si ca urmare a accesarii fondurilor europene pentru resurse umane. Sefii companiilor de training sunt optimisti cand vine vorba de anul viitor, fiind convinsi ca programele lor – adaptate la criza – vor fi cautate de angajatori.
http://www.zf.ro/profesii/stirile-saptamanii-in-profesii-5192551/
Majoritatea companiilor au redus bugetele pentru traininguri în 2009, Gândul.info, Corporatenews.ro, Dailybusiness.ro, Capital.ro, Decembrie 2009
Peste trei sferturi dintre companii au redus in 2009 bugetele pentru traininguri cu 30%-40%, din cauza crizei, ceea ce a dus la scaderea pietei de profil cu aproape 50%, la 17,5 milioane euro, potrivit specialistilor. „Accentul pus pe eficienta utilizarii resurselor a determinat departamentele de resurse umane ale companiilor sa se reorienteze catre implementarea masurilor de reducere a costurilor, respectiv restructurari, redimensionarea bugetelor de training, de recrutare sau alte beneficii”, a declarat directorul operational al Manpower Romania, Bogdan Dragoescu.
http://www.capital.ro/articol/companiile-nu-mai-dau-bani-pentru-pregatirea-angajatilor-129873.html
Banii europeni rămân neatractivi pentru resursele umane, Business Arena, p. 28, 6 Ianuarie 2010
Romania are a dispozitie 4,23 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, in perioada 2007-2013, dar companiile nu par interesare sa acceseze aceste sume, chiar daca odata cu instalarea recesiunii economice bugetele de training sau pentru imbunatatirea conditiilor de munca au fost reduse cu pana la 50% sau chiar eliminate. Din suma totala, 3.476 miliarde de euro, adica 85%, reprezinta contributia UE, in timp ce de la bugetul de stat doar 15%. Potrivit lui Ioan Georgescu, presedinte al Institutului Roman de Training, inainte de declansarea crizei financiare, un numar tot mai mare de firme erau interesate de finantarile europene.
Andy Szekely te antrenează să ai succes, Adevărul.ro, 5 Ianuarie 2010
Andy Szekely, trainer şi public speaker, vorbeşte într-un interviu despre cum a ales acest drum şi declară că „Pentru început, vreau să inspir 100.000 de oameni să îşi descopere şi să îşi trăiască la maximum potenţialul”. Acesta a publicat prima carte de programare neurolingvistică în România, „Calea Succesului“, şi a înegistrat 12 CD-uri audio educaţionale şi 10 manuale de training.
Managerii se înscriu la EMBA pentru un job mai bun dupa criză, Zf.ro, 21 Decembrie 2009
Numarul managerilor care s-au inscris in acest an la programul de Executive MBA oferit pe piata locala de scoala de afaceri WU Executive Academy din cadrul Universitatii de Stiinte Economice si Administrative din Viena este mai mare fata de anul trecut, in ciuda faptului ca angajatorii si-au diminuat bugetele de investitii in angajati. “Managerii s-au inscris anul acesta la program pentru a suporta mai bine criza, dar mai ales pentru ca in viitor sa poata obtine joburi mai bune”, declară Bodo B. Schlegelmilch, decanul WU Executive Academy.
http://www.zf.ro/profesii/cum-arata-piata-muncii-dupa-un-an-de-criza-5192569/
Deloitte sustine cursuri gratuite la Universitatea de Vest din Timişoara, Responsabilitatesociala.ro, 22 Decembrie 2009
Biroul Deloitte din Timisoara a incheiat in luna septembrie un acord-cadru de parteneriat cu Universitatea de Vest. In baza lui, trei experti Deloitte vor sustine gratuit cursuri si seminarii pentru masteranzii Facultatii de Economie si Administrare a Afacerilor a Universitatii.
Loading ...
bookblog
CROS
Empower
LumeBuna